Formandens beretning 2026

Årsberetning 2026

Vi er nu antal 7289 medlemmer, heraf 2552 kvinder og 4737 mænd.
Nye ansigter i bestyrelsen og forretningsudvalget.

Der er siden sidste årsmøde sket ændringer i bestyrelsen, idet Beth Lilja er stoppet
som formand og Tue Flindt Müller som næstformand.
Det har medført, at undertegnede atter er indtrådt som formand efter en pause pga.
flytning til en ny landsdel.

Forretningsudvalget udgøres således af undertegnede, Jette Nielsen, der er
næstformand og af Jens Haase.

Lian Ulrich har overtaget Tue Flindt Müllers plads i bestyrelsen for FPL-Sjælland.
Nye i bestyrelsen er også Erika Frischknecht Christensen fra FPL-Midtjylland og
undertegnede.

Da Marie Hamming udtræder af bestyrelsen pr. 1. juli 2026, afholdes der
ekstraordinært valg i Region Syddanmark i perioden 8. - 12.juni 2026, så her kommer
også et nyt ansigt til, inden længe.

Året der er gået
Året 2026 har været præget af to begivenheder: Nemlig ændring af vores vedtægter
og sammenlægningen af Lægeforeningen Hovedstaden og Lægeforeningen Sjælland
til Lægeforeningen Østdanmark. FPL arbejder efter samme struktur.

Både vedtægtsændringerne og sammenlægningen sker på baggrund af arbejdet i
Demokratiudvalget, hvis opgave har været at se på Lægeforeningens struktur og
organisering.
Som led i dette arbejde skulle udvalget også se på organiseringen af vores forening. I
den sammenhæng fandt Lægeforeningens bestyrelse grundlag for at ændre vores
vedtægter.
FPL har ikke været en del af Demokra􀆟udvalget, men vores forretningsudvalg har
haft møder med Lægeforeningens formand undervejs i processen. Her er vi blevet
orienteret om arbejdet og de modeller, man har arbejdet med, og formanden har
taget vores input med tilbage til bestyrelsen.
FPL er også blevet hørt formelt over bestyrelsens oplæg til ændring af vores
vedtægter, sådan som vedtægterne foreskriver.

Vedtægtsændringer
Formålsbestemmelse
Resultatet af Demokratiudvalgets arbejde er bl.a. blevet en ændring i vores
formålsbestemmelse. Den nye formålsbestemmelse bliver:
”Foreningens formål er at fremme lægeligt fællesskab og netværk for medlemmerne
af foreningen ved faglige arrangementer.”

Ændring af kriterier for medlemskab
Den vigtigste ændring som følge af anbefalingerne fra Demokratiudvalget har dog
været, at kriterierne for at kunne være medlem af FPL er blevet ændret.
Fra at være indtægtsbestemt bliver det nu således, at betingelsen for at kunne være
medlem af FPL afhænger af, hvor mange dage man arbejder på et kalenderår. Hvis
man har mere end 30 arbejdsdage med lægeligt arbejde pr. år kan man ikke være
medlem af FPL. I stedet hører man til i en af de forhandlingsberettigede foreninger.
Der er tale om en arbejdsdag, uanset hvor meget man arbejder den pågældende
dag, det kan således være alt fra én time til 12 timer.

Den nye regel kommer til at gælde nye medlemmer, så I, der allerede er medlemmer
af FPL, bliver ikke berørt (så længe I bevarer jeres medlemskab af FPL).
Modellen med de 30 dage var ikke udtryk for FPL’s ønske, idet vi havde ønsket et
højere antal dage. Så vores ønske om at hæve grænsen blev desværre ikke
imødekommet.

Fast observatørpost i de regionale bestyrelser
En anden ændring, som kommer fra Demokratiudvalget handler om, at FPL nu er
sikret en eller flere observatørposter i de regionale bestyrelser. Vi har også i dag en
plads i de regionale bestyrelser, men nu bliver det skrevet ind i vedtægterne.
Denne ændring er et resultat af, at vi i vores høringssvar har udtrykt ønske om det –
og her har bestyrelsen lyttet til vores ønske.

I Lægeforeningens vedtægter er vi forsat sikret 11 pladser i repræsentantskabet. Det
har ikke været til diskussion.

Medlemsmøder i det nye Lægeforeningen Østdanmark
Vi har besluttet, at medlemsmøderne i Østdanmark indtil 2027 forsæ􀆩er - som hidtil
- så de tidligere 2 regioner afholder medlemsmøder hver for sig.
Der er således stadig FPL-møder i Lægeforeningen Hovedstaden (Domus) og i
Sjælland, hvor traditionen for FPL-medlemsmøder ikke tidligere har været så stor.
Men nu holdes der medlemsmøder mere spredt i Region Sjælland.I fremtiden vil vi satse på at organisere møderne ud fra den nye geografi.
I de øvrige tre regioner er der mindre omfattende forandringer, da regionsstrukturen
ikke er ændret.
I Region Nordjylland har der tidligere være holdt fællesmøder, dvs. sammen med de
øvrige læger i regionsregi, men disse er ophørt, da Region Nordjylland ikke længere
understøtter dem. De tidligere ”rene” FPL-møder, som afholdes en gang om
måneden, forsætter, og der arbejdes på andre aktiviteter.
I Midtjylland er der ikke nogen ændringer. Her kører det, som det plejer.
I Syddanmark forsætter de vanlige fællesmøder. Men som noget nyt afholdes der
også ”rene” FPL-formiddagsmøder.

Generelt er der stor tilslutning til møderne. Til de fysiske arrangementer er der ofte
pladsmangel. Vi forsøger at imødekomme dette ved at streame møderne, vel
vidende at det sociale udbytte af møderne ikke er det samme.
Samarbejdet omkring møderne med de regionale foreninger er forskelligt fra region
til region, afhængigt af medlemstal, traditioner og praktik.
I alle regioner er der et konstruktivt og tæt samarbejde med de regionale
lægeforeninger, hvor vi har fast observatørstatus.
Hjerte-lunge redningskurser
FPL har afholdt hjertelunge-redningskurser i alle regioner. Kurserne afholdes i godt
samarbejde med Hjerteforeningen, som under meget fordelagtige vilkår stiller
instruktører til rådighed.
Lægeforeningen har i 2025 stillet sekretariatsbistand til rådighed og har arrangeret
kurserne i samarbejde med de regionale FPL’ere.
Vi har planer om at fortsætte kurserne.

Vejledning af medlemmerne
En stor del af vores arbejde består i at vejlede vores medlemmer. Det sker både
gennem direkte henvendelser til os i bestyrelsen og via sekretariatet.
Det kan også ses ved, at Lægeforeningen modtager en del telefoniske henvendelser,
især til Medlemsservice og i forbindelse med medlemsarrangementer. I 1. kvartal af
2026 var der fx 678 henvendelser til Lægeforeningens medlemsservice fra FPLmedlemmer.
Det er vigtigt at fremhæve, at vi står til rådighed, og I endelig må kontakte os.
Spørgeskemaundersøgelse.
Nogle af jer har måske modtaget en anmodning om at udfylde et spørgeskema om
overgangen til pension.
Spørgeskemaundersøgelsen blandt pensionerede og præpensionerede læger i 2023
er blevet gentaget i 2026. Lægeforeningen og FPL har fået udarbejdet en rapport
med titlen: Lægers overgang til pension 2026.
Resultaterne af spørgeskemaundersøgelsen viser, at en overvejende del af de
adspurgte pensionerede læger ville have fortsat på arbejdsmarkedet i flere år, hvis
der havde været større fleksibilitet, nedsat tid og seniorordninger, bedre
arbejdsmiljø og i mere tid til patientkontakt.
Undersøgelsen viser også, at 4 pct. af de pensionerede læger arbejder mere end 10
timer om ugen, mens 14 pct. arbejder mellem 1-10 timer.
Blandt de præpensionerede læger angiver 77 pct. at de i en vis grad kunne ønske sig
lønnet lægearbejde som pensionister. Således ønsker 38 pct. at arbejde mere end 10
timer, og 39 pct. forventer at arbejde mellem 1 og 10 timer. De oplyser, at de
forventer at bliver længere på arbejdsmarkedet, hvis der er større fleksibilitet,
nedsat tid og seniorordninger, bedre arbejdsmiljø og større anerkendelse af deres
arbejdsindsats og mere tid til patientkontakt.
Bestyrelsen vil arbejde videre med resultaterne.

Lægernes Pensionskasse
Valget i efteråret af delegerede til Pensionskassen var en stor succes for vores liste.
Vi opnåede valg af 31 repræsentanter og blev dermed den næststørste liste efter
Lægeforeningens liste. Vores liste lægger vægt på en pensionskasse med højt afkast
og med investeringer indenfor gældende konventioner.
Vores liste havde listefællesskab med Lægeforeningen, som vi samarbejder tæt med.
Stor tak til dem som stillede op.

Fremtiden
Et af FPL’ s formål er at afholde faglige arrangementer af et højt fagligt niveau med et
socialt islæt. Vi vil fortsat arbejde for at gøre møderne mere tilgængelige for
medlemmerne – både geografisk og gennem streaming.
Samtidig arbejder vi videre med initiativer som seminarer for præpensionerede og
nyligt pensionerede læger.
Gennem vores 11 repræsentanter i Lægeforeningens repræsentantskab vil vi fortsat
arbejde på at styrke vores indflydelse.
Til slut vil jeg gerne sige tak til vores engagerede medlemmer og til sekretariatet for
det gode samarbejde.