Uddannelse for tillidsvalgte i regionerne
(3 DAGE). Bliv klædt på til rollen som tillidsrepræsentant (TR) eller fællestillidsrepræsentant (FTR) med viden, værktøjer og et stærkt fagligt fundament.
Som TR eller FTR skal du kunne navigere i regler og aftaler, samarbejde med ledelsen og varetage dine kollegers interesser. Derfor tager TR-uddannelsen udgangspunkt i de opgaver og udfordringer, du møder i dit tillidshverv.
Du arbejder med dine egne TR-opgaver og får sparring fra andre tillidsvalgte, en erfaren tillidsrepræsentant og en konsulent fra Yngre Lægers sekretariat.
På uddannelsen får du:
overblik over din rolle og funktion som tillidsvalgt
redskaber til dialogen med kolleger og ledelse
viden om arbejdstilrettelæggelse, ferieloven, MED-systemet, arbejdsret og arbejdsmiljø
en introduktion til Yngre Lægers politiske arbejde og mærkesager
praktisk erfaring med at gennemføre en belastningsopgørelse på din afdeling
viden om hviletid og fridøgn
indsigt i, hvordan det lokale Yngre Lægeråd kan understøtte dit arbejde
kendskab til lokalaftaler, lokallønsaftaler, dispensationer og lokallønsforhandling.
Målgruppe
Uddannelsen er for tillidsrepræsentanter (TR) og fællestillidsrepræsentanter (FTR) for yngre læger i regionerne. Du skal være TR eller FTR, når uddannelsen afholdes.
Det er en forudsætning, at du har eller er i gang med de TR-opgaver, der er beskrevet i velkomstmailen fra Yngre Læger.
Arbejdsmiljørepræsentanter (AMiR) er også velkomne.
Undervisere
Du undervises af en konsulent fra Yngre Lægers sekretariat og en erfaren tillidsrepræsentant.
Form
Fysisk møde. Uddannelsen veksler mellem oplæg, workshops, gruppearbejde og fælles drøftelser med udgangspunkt i deltagernes egne TR-opgaver.
Du får dækket dine udgifter
Yngre Læger dækker transport inden for Danmarks grænser, forplejning og tabt arbejdsfortjeneste i forbindelse med uddannelsen.
Overnatning på Hotel Koldingfjord er inkluderet.