Glæde i Yngre Læger: Flere hoveduddannelsesforløb er nødvendige for større lighed i sundhed
Yngre Læger glæder sig over, at regeringen har besluttet at oprette 130 ekstra hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen allerede fra næste år. Det er et markant skridt i den rigtige retning.
"Det er meget opløftende, at regeringen har lyttet til vores anbefalinger, og at der nu bliver oprettet så mange ekstra hoveduddannelsesforløb. Det er speciallæger, vi mangler – og uden dem kan sundhedsreformen ikke blive en succes," siger Wendy Sophie Schou, forperson i Yngre Læger.
Hun understreger, at det længe har været en mærkesag for Yngre Læger, at antallet af speciallægeuddannelser skal følge med det stigende antal lægekandidater, der dimitterer fra universiteterne.
"Alle læger skal have en reel mulighed for at blive speciallæge. Det er det, vores sundhedsvæsen har brug for, og det er altafgørende for, at vi lykkes med at sikre en tryg og lige adgang for patienterne til behandling i hele landet," siger Wendy Sophie Schou.
Af de 130 ekstra hoveduddannelsesforløb skal de 30 være ekstraordinære forløb, som skal etableres i udvalgte specialer. Også de forløb glæder Yngre Læger sig over.
”Jeg opfatter de ekstraordinære forløb som en anerkendelse af de prioriterede hoveduddannelsesforløb, som vi i Yngre Læger har foreslået. Dvs. forløb, som både i indhold og proces kan tilrettelægges anderledes og mere individuelt for at øge rekrutteringen. Vi står selvfølgelig klar til at bidrage til, hvordan de konkrete forløb kan skrues sammen,” siger Wendy Sophie Schou.
I-stillinger må ikke være flaskehals
Hun understreger samtidig det positive i, at parterne bag aftalen anerkender, at der skal sikres den rette balance mellem antallet af hoveduddannelsesstillinger og introduktionsstillinger, så der ikke opstår flaskehalse igennem den lægelige videreuddannelse.
”I Yngre Læger har vi længe påtalt problemerne med de manglende intro-stillinger og den mangelfulde data, der er på området. Derfor er jeg glad for, at aftalen slår fast, at der nu skal skabes et solidt datagrundlag for området,” siger Wendy Sophie Schou, der også er meget tilfreds med, at forårsaftalen ikke sætter yderligere begrænsninger på lægers muligheder for at lave PhD.
Speciallægeloft ærgrer
På trods af de mange positive elementer er der dog også skuffelser i forårspakken. Det gælder især det speciallægeloft, som skal indføres på universitetshospitalerne og i hovedstadsområdet.
”Jeg mener ikke, at et speciallægeloft er den rette vej at gå for at sikre en bedre lægedækning. I stedet for at sætte en prop i ét sted, bør man gøre det attraktivt for læger at søge stillinger i de områder af landet, hvor manglen i dag er størst. Der er så mange andre håndtag, man kan skrue på i forhold til aktiv og håndholdt rekruttering,” siger Wendy Sophie Schou.