Yngre Læger: Glædeligt at barselsuretfærdighed for familier med to fædre er løst
En ny aftale sikrer, at familier med to fædre nu får samme ret til løn under barsel som andre forældre. Aftalen gælder med tilbagevirkende kraft fra 1. januar 2025, og ændringen skaber glæde hos Yngre Læger.
En vigtig sejr for ligestillingen er i hus. En ny aftale mellem Danske Regioner og Akademikerne betyder, at fædre og medfædre i familier med to fædre fremover sidestilles med andre forældre i barselsaftalen. Det betyder, at begge får ret til løn under barsel – og det med tilbagevirkende kraft fra 1. januar 2025, hvor loven om medforældreskab trådte i kraft.
"Det her er et rigtig godt eksempel på, hvordan den danske model fungerer, når den er bedst. En uretfærdighed blev gjort tydelig – og så blev den løst. Stor tak til Danske Regioner for at tage sagen alvorligt og handle hurtigt," siger Wendy Sophie Schou, forperson for Yngre Læger.
Det var Yngre Læger, der sammen med de øvrige akademiske organisationer, rejste problemstillingen over for Danske Regioner, og der blev skabt yderligere opmærksomhed på problematikken, da to yngre læger delte deres historie i et debatindlæg og dermed satte ord på den diskrimination, de oplevede som kommende fædre til et barn født via surrogasi.
"Når Folketinget udvider de juridiske rammer for, hvad en familie kan være, så skal vores overenskomster naturligvis følge med. Ellers opstår der uretfærdigheder – og det er præcis det, vi nu har fået rettet op på. Det er jeg virkelig tilfreds med," siger Wendy Sophie Schou.
Hun retter også en stor tak til medlemmerne, der tog bladet fra munden og fortalte deres historie.
"Det er medlemmernes mod og åbenhed, der gjorde forskellen. De satte ord på en konkret uretfærdighed – og det gav os mulighed for at handle hurtigt og få skabt forandring," siger Wendy Sophie Schou.