Yngre Læger vinder sag om uberettiget bortvisning for medlem
To gange skulle et medlem af Yngre Læger starte et bijob i lægevagten 45 minutter tidligere end udløb af vagt i sit ordinære arbejde. . Det udløste en bortvisning, men den var uberettiget, fastslår en ny afgørelse i en faglig voldgiftssag. Medlemmet skal derfor have godt 440.000 kr. i erstatning fra arbejdsgiveren.
En bortvisning er ikke en berettiget sanktion for en forsømmelse af denne art. Det fremgår nu sort på hvidt i en afgørelse af en faglig voldgiftssag, som Yngre Læger har ført for et medlem.
Opmanden understreger, at en læge med bijob har pligt til at undgå overlap i vagtplanerne og til at orientere arbejdsgiveren i god tid på en måde så arbejdsgiveren kan reagere. Men fordi det var meget korte overlap og lægen de 2 dage havde sms’et til lægevagten er konklusionen klar: Bortvisning var ude af proportioner i denne sag.
Lægen havde aldrig tidligere fået tjenstlige påtaler eller advarsler og havde orienteret lægevagten om problemet med de to gange 45 minutter. Noget arbejdsgiveren dog ikke reagerede på. Opmanden vurderede derfor, at intet tydede på, at lægen bevidst havde forsøgt at snyde.
Opmanden slår i dommen også fast, at en tillidsrepræsentant og en fællestillidsrepræsentant i en sag af denne art, skal vurderes efter samme norm som andre ville blive.
Arbejdsgiveren står nu til at betale 442.542 kr. i erstatning til medlemmet.