Forlig i staten sikrer lønstigninger og mere frit valg ved OK26
”Jeg er tilfreds med, at det er lykkedes at indgå en aftale i staten, der sikrer reallønnen. Mærkbare lønstigninger har været vores medlemmers vigtigste krav til overenskomsten, og det har vi fået.” Det siger Susanne Wammen, formand for Overlægeforeningen og Foreningen af Speciallæger, efter at der er indgået forlig om nye overenskomster for de 200.000 ansatte i staten.
Aftalen med Finansministeriet sikrer generelle lønstigninger på 6,37 procent de næste tre år. Den indeholder desuden en familiepakke og en ny fritvalgsordning, der giver yderligere 0,81 procent, som man kan vælge at få udbetalt løbende.
Udover lønnen sikrer aftalen bedre mulighed for at passe syge børn, mere betalt barsel og en helt ny fritvalgsordning, der bl.a. giver mulighed for flere seniordage og en helt ny fridag til ansatte mellem 41 og 61 år.
Susanne Wammen er også glad for, at der nu kommer en fritvalgsordning på det offentlige arbejdsmarked, sådan som man har haft det i en årrække i den private sektor.
”Den nye fritvalgskonto er en klar forbedring. Den giver os mulighed for flere seniordage, fridage og mere fleksibilitet til at opspare særlige feriedage, som kan lette hverdagen i et travlt arbejdsliv,” siger hun.
Ordnede forhold for læger i Forsvaret
Forliget i staten medfører, at overlægerne i Forsvaret for første gang bliver omfattet af en overenskomst. Hidtil har de været ansat på individuelle kontrakter. Det hilser Susanne Wammen velkomment:
”Efter mange års kamp er det endelig lykkedes for os at få overlægerne i forsvaret dækket af en overenskomst, så de er sikret ordnede vilkår. Den fremtidssikring er jeg glad for, og den har især stor betydning nu, hvor Forsvaret står overfor markante udvidelser.”
Overenskomstforhandlingerne for lægerne på landets sygehuse og øvrige områder i regioner og kommuner fortsætter i næste uge.