Gå til indhold

MUS for speciallæger

Som speciallæge er det en god ide at efterspørge MUS (medarbejderudviklingssamtale) hvert år, så du kan lave aftaler med din leder om fx efteruddannelse mv.

MUS - medarbejderudviklingssamtale - er et vigtigt redskab for dig som speciallæge.

Med din MUS har du bl.a. mulighed for at tale med din leder om din faglige og personlige udvikling som speciallæge. Samtalen giver mulighed for at tale målrettet om din karriere. Fx kan du sammen med din leder aftale en efteruddannelsesplan for det kommende år.

Medarbejderudviklingssamtale

Spørg efter en årlig MUS

  • Efterspørg MUS en gang om året med din leder
  • Undersøg med via HR-afdelingen, hvilken form for MUS-samtale-forløb, som din afdeling eller dit hospital har, så du kan forberede samtalen.

Eksempel på MUS-samtaleforløb og efteruddannelsesplan (PDF)

Under din MUS er det en god ide at tale om: 

  • Efteruddannelse - kurser, konferencer mv. som du kan deltage i det kommende år 
  • Emner som fylder for dig i dit arbejdsliv, feedback fra din leder, relationer i afdelingen mv.