Pressekontakt i Yngre Læger

Et stort flertal i Yngre Lægers repræsentantskab har vedtaget at tilslutte sig bestyrelsens anbefaling om at stemme ja til OK26-forliget. Samtidig har repræsentantskabet besluttet, at overenskomstresultatet sendes til urafstemning blandt alle medlemmer af Yngre Læger mandag den 16. marts.

Generelle lønstigninger på 6,27 procent, en ambitiøs familiepakke og en ny fælles overenskomst for speciallæger og overlæger. Det er nogle af resultaterne i aftalen mellem Yngre Læger, Overlægeforeningen og Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN). Aftalen sikrer et solidt fundament for at fremtidssikre lægelige arbejdsvilkår, der derved også tilpasses fremtidens sundhedsvæsen.

Der er netop indgået forlig om nye overenskomster i staten, der bl.a. sikrer generelle lønstigninger på 6,37 procent de næste tre år. Aftalen indeholder desuden en ambitiøs familiepakke og en ny fritvalgsordning, som giver yderligere 0,81 procent, som man kan vælge at få udbetalt løbende.

Fie Pedersen fik afslag på en introstilling, da hun kun kunne arbejde deltid på grund af senfølger. Ligebehandlingsnævnet giver Yngre Læger medhold i, at afslaget var i strid med forskelsbehandlingsloven.