Arbejdsmiljø for yngre læger

Det er ledelsens ansvar at sikre, at det fysiske og psykiske arbejdsmiljø ikke udgør en belastning for dig som yngre læge. Du har selv mulighed for at tage problemer op med din arbejdsmiljørepræsentant (AMR) eller din tillidsrepræsentant (TR). Find information om arbejdsmiljø og redskaber, der kan styrke arbejdsmiljøet her på siden.

Viden og redskaber om arbejdsmiljø

Graviditet og amning

Natarbejde

Vold, trusler og krænkende handlinger

Video: Motivation, feedback og læring

Ekspertrådgivning

Arbejdsskade

Brug din arbejdsmiljørepræsentant

Arbejdsmiljø og § 22 stk. 5

Saml ti kolleger og bestil gratis kurser

For arbejdsmiljørepræsentanter (AMiR)

Læs om din rolle som AMiR og udfyld formularen for at blive registreret eller afmeldt som arbejdsmiljørepræsentant for dine kolleger.

Bliv arbejdsmiljørepræsentant

Anmeld dig som arbejdsmiljørepræsentant

Afmeld dig som arbejdsmiljørepræsentant

Redskaber til at styrke arbejdsmiljøet

Arbejdsmiljø på dagsordenen

Arbejdsmiljø i psykiatrien

Mere end 7 ud af 10 læger i psykiatrien har i løbet af et halvt år oplevet truende adfærd fra en patient på deres arbejdsplads. Og næsten 6 ud af 10 har oplevet skriftlige eller verbale trusler. Læs delrapport fra Yngre Lægers arbejdsmiljøundersøgelse 2023.

Arbejdsrelateret stress og travlhed

Næsten hver 3. læge har ikke tid nok til deres arbejdsopgaver, og hver 4. læge i de kliniske specialer føler sig påvirket af arbejdsrelateret stress. Læs delrapport fra Yngre Lægers arbejdsmiljøundersøgelse 2023.

Arbejdsmiljøudvalget

Se medlemmer og læs referater fra møder i Yngre Lægers arbejdsmiljøudvalg.

Kontakt Yngre Lægers rådgivere

Tal med din arbejdsmiljørepræsentant, din tillidsrepræsentant eller kontakt Yngre Læger, hvis du har spørgsmål om dit arbejdsmiljø.

Ring til os på 35 44 85 00

Yngre Lægers telefonrådgivning er åben:

Mandag-torsdag fra kl. 9-16

Fredag fra kl. 9-15