Arbejdsmiljø for yngre læger

Det er ledelsens ansvar at sikre, at det fysiske og psykiske arbejdsmiljø ikke udgør en belastning for dig som yngre læge. Du har selv mulighed for at tage problemer op med din arbejdsmiljørepræsentant (AMiR) eller din tillidsrepræsentant (TR).

Dit arbejdsmiljø er vigtigt

Tal med ledelsen og brug din arbejdsmiljørepræsentant og din TR, hvis du har spørgsmål om dit arbejdsmiljø. Du er også altid velkommen til at kontakte Yngre Læger.

Brug din arbejdsmiljørepræsentant

Arbejdsskade

Natarbejde

Gravid yngre læge på arbejde

Vold, trusler og krænkende handlinger

Psykisk arbejdsmiljø

Arbejdsmiljø

Hvem skal vinde Yngre Lægers Arbejdsmiljøpris 2025?

Er din afdeling en inspiration for andre, når det kommer til et godt psykisk arbejdsmiljø? Nu kan du og dine kolleger nominere afdelingen til Yngre Lægers Arbejdsmiljøpris 2025. Læs mere og nominér din arbejdsplads senest 15. februar 2025.

Arbejdsmiljø

Få inspiration til dit TR-arbejde

”Jeg vil gerne vise, at de har en tillidsrepræsentant, som går op i trivsel – at vi gerne vil have et arbejdsmiljø, hvor man tør stikke snuden frem og fortælle om det, som er svært, og at andre kan rumme det.” Læs interview med tillidsrepræsentant Amine Abdullah-Roskjær, introlæge på børneafdelingen på Esbjerg Sygehus.

Amine Abdullah-Roskjær er tillidsrepræsentant for yngre læger.

Særligt for TR og arbejdsmiljørepræsentanter (AMiR)

Redskaber til at styrke arbejdsmiljøet

Arbejdsmiljø og paragraf §22 stk. 5

Video: Motivation, feedback og læring

Arbejdsmiljørepræsentant (AMiR)

Alle læger kan blive valgt som AMiR og være med til at forbedre arbejdsmiljøet lokalt på arbejdspladsen.

Bliv arbejdsmiljørepræsentant

Anmeld dig som arbejdsmiljørepræsentant

Afmeld dig som arbejdsmiljørepræsentant

Arbejdsmiljø på dagsordenen

Arbejdsmiljø i psykiatrien

Mere end 7 ud af 10 læger i psykiatrien har i løbet af et halvt år oplevet truende adfærd fra en patient på deres arbejdsplads. Og næsten 6 ud af 10 har oplevet skriftlige eller verbale trusler. Læs delrapport fra Yngre Lægers arbejdsmiljøundersøgelse 2023.

Arbejdsrelateret stress og travlhed

Næsten hver 3. læge har ikke tid nok til deres arbejdsopgaver, og hver 4. læge i de kliniske specialer føler sig påvirket af arbejdsrelateret stress. Det viser denne delrapport fra Yngre Lægers arbejdsmiljøundersøgelse 2023.

Arbejdsmiljøudvalget

Se medlemmer og læs referater fra møder i Yngre Lægers arbejdsmiljøudvalg.

Kontakt Yngre Lægers rådgivere

Vi anbefaler, at du altid kontakter Yngre Læger, hvis du bliver sagt op eller selv overvejer at sige op.

Ring til os på 35 44 85 00

Yngre Lægers telefonrådgivning er åben:

Mandag-torsdag fra kl. 9-16

Fredag fra kl. 9-15