Få eller bliv mentor i Lægeforeningen
Find en mentor eller bliv mentor i Lægeforeningen her på siden. Mentorordningerne er gratis og inkluderet i dit medlemskab af Lægeforeningen.
Få en erfaren læge i ryggen - og ro i maven
Som medlem af Lægeforeningen kan du få en erfaren læge som mentor og få fortrolig sparring, læring, udvikling og inspiration til dit videre lægeliv. Du kan både få et enkelt møde eller et længere forløb. Kom i gang allerede i dag!
Spørgsmål og svar om at få en mentor:
- For at få en mentor i Lægeforeningen, skal du registrere dig på vores Læge-til-Læge-platform og udfylde en profil med dine ønsker og interesser.
- Når du er registreret, får du en liste over potentielle mentorer på baggrund af dine kriterier.
- Vælg en mentor, der passer til dig, og tag kontakt med det samme.
En mentor kan være relevant for dig, hvis du oplever større og komplekse forandringer i dit arbejdsliv, f.eks.:
- Hvis du savner retning på karrieren eller specialet.
- Hvis du skal finde dig til rette i den danske lægerolle, kultur og uskrevne regler.
- Hvis du starter dit første lederjob.
- Hvis du overvejer at købe egen praksis.
- Hvis du ønsker sparring på drift af praksis.
- Hvis du vil drosle ned i arbejdslivet og lægge an til pension.
Ja, i Lægeforeningen kan du få to slags mentorforløb:
- Har du bare brug for at mødes og få sparring fra en mentor en enkelt gang, skal du vælge en kaffemøde-mentor. Her mødes du med din mentor en enkelt gang over en kop kaffe.
- Har du stof til mindst fire møder med en mentor, er den lange mentorordning det rette for dig. Her mødes du med din mentor mindst fire gange, ofte på mentors arbejdsplads, og drøfter de spørgsmål, som du har.
Når du opretter dig på platformen, vælger du samtidig, hvilket mentorforløb, der er relevant for dig.
- Når du opretter dig på Læge-til-Læge-platformen, registrerer du samtidig de emner og interesser, som du ønsker sparring på fra din mentor.
- På baggrund af dine kriterier vil systemet vise dig en liste over relevante mentorer, som gerne vil give dig sparring inden for de ønskede emner.
- Du kan tage kontakt til en mentor med det samme og aftale nærmere med din mentor.
Nej, det er gratis for dig som medlem af Lægeforeningen at få en mentor.
Bliv mentor - og gør en forskel for en kollega
Som medlem af Lægeforeningen kan du blive mentor for en mindre erfaren læge. Her kan du dele ud af dine erfaringer og støtte en kollega, som har brug for sparring. Som mentor får du glæden ved at gøre en forskel for en kollega, skærpe dine refleksioner over dine egne karrierevalg og udvikle dine evner som leder ved at lytte, vejlede og inspirere.
Spørgsmål og svar om at blive mentor:
Ja, som medlem af Lægeforeningen kan du tilbyde dig som mentor for en lægekollega. Vi har brug for alle typer mentorer, uanset alder, erfaring og speciale.
Du kan både tilbyde dig som kaffemøde-mentor, hvor du bare mødes med din mentee en enkelt gang over en kop kaffe.
Du kan også tilbyde dig som mentor i den længere mentorordning, hvor du og din mentee mødes mindst fire gange og drøfter mentees problemstillinger.
Nej. Når du opretter dig som mentor på platformen, registrerer du samtidig hvilke emner, du ønsker at tilbyde en mentee sparring om. Systemet vil kun formidle dine kontaktoplysninger til de mentees, som ønsker sparring på de valgte emner.
Du melder dig som mentor via vores Læge-til-Læge-platform. Her registrerer du de emner og interesser, som du gerne vil tilbyde sparring til mentee om.
Når du har oprettet dig som mentor, skal du afvente at blive kontaktet af en mentee. Mentees vil kun få præsenteret dine kontaktoplysninger, hvis de ønsker sparring på emner, som du i forvejen har angivet at ville tilbyde sparring omkring.
Når en mentee tager kontakt til dig, aftaler I selv nærmere om, hvor og hvornår I mødes.
Er du praktiserende læge, kan du blive mentor i PLO's kaffemødeordning for studerende og nye læger, der overvejer en karriere i almen praksis.
Særligt om Lægeforeningens lange mentorordning
• Mentorforløbet i den lange mentorordning består af mindst fire møder.
• Mentorforløbet skal være afsluttet inden for et år, da vi reserverer Lægeforeningens mentorer ca. et år pr. forløb.
• Samtalerne foregår som udgangspunkt på mentors arbejdsplads. Man kan dog også gennemføre møderne som virtuelle møder, hvis afstand eller et pakket program giver udfordringer.
• at tage initiativ til det første afklarende møde.
• at tage initiativ til alle efterfølgende møder og for at planlægge indhold og problemstillinger, som mentee ønsker sparring på.
at styre processen i samtalerne og give relevant sparring på mentees problemstillinger.
• Forholdet mellem mentor og mentee er en fortrolig, privat relation, som går begge veje.
• Mentor må ikke rekruttere eller headhunte mentee.
• Mentee kan ikke forvente at blive en del af mentors netværk.
• Både mentor og mentee kan altid stoppe en drøftelse eller et forløb, hvis fortrolighed eller tavshedspligt over for tredjepart er i fare.