Medicinstuderende i din praksis
En eller flere medicinstuderende kan løse opgaver, som skaber luft til de andre faggrupper i klinikken.
Arbejdsopgaver
Hvilke arbejdsopgaver de medicinstuderende kan varetage i klinikken, afhænger i høj grad af dig som læge og arbejdsgiver.
Det kan fx være administrative opgaver, sortering af epikriser eller kontakt til patienter, som er udeblevet fra for eksempel årskontroller eller børneundersøgelser eller blodprøvetagning, vaccinationer, stix af urin og halspodning, konsultationer med enklere undersøgelser for øjenbetændelse og mellemørebetændelse og lignende.
Fordele ved at ansætte medicinstuderende:
- Giver luft til at andre faggrupper i klinikken kan løfte andre opgaver
- Ny energi til din klinik
- Andre typer faglige inputs
- At arbejde i almen praksis virker rekrutterende til faget
For dig som læge indebærer ansættelse af medicinstuderende bl.a. opgaver indenfor:
- Rekruttering
- Oplæring
- Ansættelsesforhold som du kan læse mere om hos PLA
- At sikre kontinuiteten for patienter, der skal tilses af en speciallæge i almen medicin eller en sygeplejerske fremfor en medicinstuderende
Klare rammer med skriftlige instrukser
Dialogen mellem den praktiserende læge og den studerende er central for læring, men dialogen skal ske inden for klare og kendte rammer.
Det er ikke tilstrækkeligt, at de studerende blot har adgang til supervision efter behov – der skal være skriftlige instrukser, som tydeligt beskriver, hvilke opgaver medicinstuderende må udføre selvstændigt, og hvornår der kræves lægelig inddragelse.
PLO opfordrer derfor alle praksis til at:
- sikre, at der foreligger opdaterede instrukser for medicinstuderendes opgaver
- gennemgå instrukserne med de studerende ved opstart
- løbende tage dialogen om ansvar, kompetencer og supervision
Det bidrager både til patientsikkerheden og til et godt uddannelsesmiljø i almen praksis.
Stud.med. ansættes efter overenskomsten mellem PLA og HK/Privat.
Overenskomsten sondrer mellem, om den medicinstuderende er ansat højst 8 timer pr. uge eller mere end 8 timer pr. uge.
Er den studerende ansat højst 8 timer om ugen, er den studerende omfattet af overenskomstens regler for timelønnede. Timelønnen ligger på omkring 200 kr./timen afhængig af, hvor i landet man er.
Hvis den enkelte studerende arbejder mere end 8 timer om ugen, skal den studerende ansættes som månedslønnet, og den studerende har ret til løn under sygdom og barsel. Og en del af lønnen skal indbetales til en pensionsordning.
Du kan læse mere om ansættelse af medicinstuderende her hos PLA (kræver login)
