Ferieregler for praksisamanuensisser og speciallæger ansat i en almen praksis
Du har ret til 6 ugers ferie, hvis du er ansat som speciallæge eller praksisamanuensis i en almen praksis.
Sådan er din ferie fordelt:
- 5 ugers ferie i ferieåret 1. september – 31. august
- Den 6. ferieuge i ferieåret 1. maj – 30. april.
Praksisamanuensis
Som praksisamanuensis har du ret til både de 5 ugers ferie og den 6. ferieuge.
Du bliver trukket i løn, når du holder ferie.
Der blevet indbetalt 12,95% af din løn til feriekonto, som du kan anvende, når du afholder de 5 ferieuger.
Honoreringen af den 6. ferieuge (svarende til 5 feriedage, der er i regionerne) udbetales som en kontant godtgørelse ved kalenderårets udgang, og er indeholdt i den særlige almen praksis tillæg.
Hvis du holder de 5 feriedage, vil du blive trukket i løn. Du har ret - men ikke pligt - til at holde feriedagene.
Se overenskomst for praksisamanuensis
Ansat speciallæge i almen praksis
Som ansat speciallæge har du ferie med løn.
Du har ret til 6 ugers ferie, og du optjener 2,5 feriedage for hver måned, du har været ansat.
Udover løn under ferie har du ret til et ferietillæg på 1,95% af den optjente løn.
Når du fratræder, skal din arbejdsgiver indbetale 15% af lønnen for din ikke-afholdte ferie til Feriekonto.
Overenskomst for speciallæge i almen praksis
Vikar i almen praksis
Er du ansat som vikar i en almen praksis, skal din arbejdsgiver indbetale 12,5% af din løn til Feriekonto.