Hvad skal en uddannelseslæge have i løn? Hvordan er tutorlæge dækket ved uddannelseslægens sygdom? Kan en uddannelseslæge arbejde deltid? Få svar på nogle af de oftest stillede spørgsmål om uddannelseslæger i almen praksis her.
Lønnen er den samme for en fase 2 og fase 3- læge. Nettolønnen udgør pr. 1. oktober 2024:
45.771,50 kr + 4.028,92 kr + 5.896,40 kr. = 55.696,82 kr.
Det er regionen, som står for lønudbetalingen, men du skal indberette fravær som fx ferie, sygdom kursusdage mv. til regionen senest den 10. hverdag i måneden efter fraværet.
Regionen giver tilskud til lønnen på 68% for fase 2-lægerne og 61% for fase 3-lægerne. Tilskuddet fremgår af honorarspecifikationen.
Du kan læse administrationsgrundlaget for udbetaling af tilskud til ansættelse af uddannelseslæger her: https://laeger.dk/media/lhspoixg/administrationsgrundlag-for-tilskud-til-ansaettelse-af-uddannelseslaeger-i-almen-praksis-28-marts-2023.pdf
Ja, uddannelseslæger følger aftale om fravær af familiemæssige årsager i regionerne. Uddannelseslæger har ret til 2 omsorgsdage pr. barn indtil det år, hvor barnet fylder 7 år.
Uddannelseslægerne har ret til løn under sygdom. Du skal sikre, at uddannelseslægen indberetter sygedagene til regionen.
Ved sygdom udover 30 dage søger regionen refusion for sygedagpenge, og har den fulde lønforpligtelse.
Ved sygdom i under 30 dage modregner regionen et beløb svarende til sygedagpengerefusionen i honorarbetalingerne. Hvis du ønsker fuld dækning for denne periode, kan du tegne en sygedagpengeforsikring under ”Forsikringsordning for mindre arbejdsgivere”, se mere her: https://www.pla.dk/personaleforhold/dagpengerefusion_ved_sygdom/#adir og her https://virk.dk/vejledning/sygedagpengeforsikring/sdf-privat-arbejdsgiver/#Tilmelding-og-opkraevning
Bemærk for en god ordens skyld, at tutorlægen selv skal afholde udgiften til forsikringen, regionen yder ikke tilskud hertil.
Ja, men så skal regionen foretage et løntræk pr. afholdt feriefridag på 4,8% af bruttomånedslønnen. Husk derfor at indberette, hvornår uddannelseslægen holder ferie og feriefridage.
Ja, det kan vedkommende godt. Uddannelsestiden bliver blot forlænget svarende til den nedsatte tid, og lønnen nedsat svarende til ugentlige timer.
Kontakt den regionale uddannelseskoordinator (PUK'er). Uddannelseskoordinatorerne hjælper med at håndtere problematiske uddannelsesforløb, følge op på evalueringer, deltage i ansættelsessamtaler mv.
Find regler, dokumenter og gode links på hovedsiden om ansatte uddannelseslæger i almen praksis (praksisamanuenser)