Overenskomstansatte overlægers løn
Grundlønninger pr. 1. oktober 2025 for overenskomstansatte overlæger
Overlæge ansat efter overenskomst med mindre en 3 års anciennitet:
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Grundløn | 734.380 | 853.203 | 71.100,25 |
| Løn i alt | 853.203 | 70.100,25 |
Reguleringssats 1,1618
Overlæge ansat efter overenskomst med mere end 3 års anciennitet:
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Grundløn | 764.380 | 888.057 | 74.004,75 |
| Løn i alt |
888.057 |
74.004,75 |
Overlæger med mere end 3 års anciennitet, som er omfattet af overenskomsten, men bibeholder tjenestemandsansættelse
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 662.913 | 55.242,75 | |
| Tillæg | 193.404 | 224.697 | 18.724,75 |
| Løn i alt | 887.610 | 73.967,50 |
Overlæger med mindre end 3 års anciennitet som er omfattet af overenskomsten, men bibeholder tjenestemandsansættelse
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 662.913 | 55.242,75 | |
| Tillæg | 163.404 | 189.843 | 15.820,25 |
| Løn i alt | 852.756 | 71.063,00 |
Tjenestemænd
Overlæger ansat inden 1. januar 1996 efter protokollat nr. 1 - Aftalen vedr. lægelige chefer.
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 662.913 | 55.242,75 | |
| Overlæger + tillæg | 187.580 | 217.930 | 18.160,83 |
| Løn i alt | 880.843 | 73.403,58 |
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 662.913 | 55.242,75 | |
| Vagtbærende overlæger (2) | 149.273 | 173.425 | 14.452,08 |
| Løn i alt | 836.338 | 69.694,83 |
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 52 | 754.313 | 62.859,42 | |
| + tillæg | 141.612 | 164.525 | 13.710,42 |
| Løn i alt | 918.838 | 76.569,83 |
Noter
GENERELT: Arbejdsgiver indbetaler 20 % (22 % for tjenestemænd ansat før 1.1.1996) af tillæg til Lægernes Pensionskasse. For vagtbærende overlæger indbetales der til Lægernes Pensionskasse kr. 1.172,84 pr. måned.
For overlæger ansat ved børne- og ungdomspsykiatrien ydes et årligt pensionsgivende tillæg på kr. 10.456,20
Overgangsordning:
Overgangstillæg til ansatte før 1. april 2003 udgør årligt 27.328 kr. (23.522 i 01.04.2018-niveau).
Bibeholdelse af tillæg svarende til overgangstillæg ved stillingsskift skal aftales særskilt.