Overenskomstansatte overlægers løn
Grundlønninger pr. 1. november 2025 for overenskomstansatte overlæger
Reguleringssats 1,16993
Overlæge ansat efter overenskomst med mindre end 3 års anciennitet:
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Grundløn | 734.380 | 859.173 | 71.597,75 |
| Løn i alt | 859.173 | 71.597,75 |
Overlæge ansat efter overenskomst med mere end 3 års anciennitet:
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Grundløn | 764.380 | 894.271 | 74.522,58 |
| Løn i alt |
894.271 |
74.522,58 |
Overlæger med mere end 3 års anciennitet, som er omfattet af overenskomsten, men bibeholder tjenestemandsansættelse
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 667.552 | 55.629,33 | |
| Tillæg | 193.404 | 226.269 | 18.855,75 |
| Løn i alt | 893.821 | 74.485,08 |
Overlæger med mindre end 3 års anciennitet som er omfattet af overenskomsten, men bibeholder tjenestemandsansættelse
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 667.552 | 55.629,33 | |
| Tillæg | 163.404 | 191.171 | 15.930,92 |
| Løn i alt | 858.723 | 71.560,25 |
Tjenestemænd
Overlæger ansat inden 1. januar 1996 efter protokollat nr. 1 - Aftalen vedr. lægelige chefer.
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 667.552 | 55.629,33 | |
| Overlæger + tillæg | 187.580 | 219.455 | 18.287,92 |
| Løn i alt | 887.007 | 73.917,25 |
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 667.552 | 55.629,33 | |
| Vagtbærende overlæger (2) | 149.273 | 174.639 | 14.553,25 |
| Løn i alt | 842.191 | 70.182,58 |
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 52 | 759.591 | 63.299,25 | |
| + tillæg | 141.612 | 165.676 | 13.806,33 |
| Løn i alt | 925.267 | 77.105,58 |
Noter
GENERELT: Arbejdsgiver indbetaler 20 % (22 % for tjenestemænd ansat før 1.1.1996) af tillæg til Lægernes Pensionskasse. For vagtbærende overlæger indbetales der til Lægernes Pensionskasse kr. 1.181,04 pr. måned.
For overlæger ansat ved børne- og ungdomspsykiatrien ydes et årligt pensionsgivende tillæg på kr. 10.529,37
Overgangsordning:
Overgangstillæg til ansatte før 1. april 2003 udgør årligt 27.519 kr. (23.522 i 01.04.2018-niveau).
Bibeholdelse af tillæg svarende til overgangstillæg ved stillingsskift skal aftales særskilt.