Overenskomstansatte overlægers løn
Grundlønninger pr. 1. april 2026 for overenskomstansatte overlæger
Reguleringssats 1,98008
Overlæge ansat efter overenskomst med mindre end 3 års anciennitet:
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Grundløn | 734.380 | 879.173 | 73.316,08 |
| Løn i alt | 879.173 | 73.316,08 |
Overlæge ansat efter overenskomst med mere end 3 års anciennitet:
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Grundløn | 764.380 | 915.733 | 76.311,08 |
| Løn i alt |
915.733 |
76.311,08 |
Overlæger med mere end 3 års anciennitet, som er omfattet af overenskomsten, men bibeholder tjenestemandsansættelse
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 683.573 | 56.964,42 | |
| Tillæg | 193.404 | 231.700 | 19.308,33 |
| Løn i alt | 915.273 | 76.272,75 |
Overlæger med mindre end 3 års anciennitet som er omfattet af overenskomsten, men bibeholder tjenestemandsansættelse
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 683.573 | 56.964,42 | |
| Tillæg | 163.404 | 195.759 | 16.313,25 |
| Løn i alt | 879.332 | 73.277,67 |
Tjenestemænd
Overlæger ansat inden 1. januar 1996 efter protokollat nr. 1 - Aftalen vedr. lægelige chefer.
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 683.573 | 56.964,42 | |
| Overlæger + tillæg | 187.580 | 224.722 | 18.726,83 |
| Løn i alt | 908.295 | 75.691,25 |
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 683.573 | 56.964,42 | |
| Vagtbærende overlæger (2) | 149.273 | 178.830 | 14.902,50 |
| Løn i alt | 862.404 | 71.866,92 |
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 52 | 777.821 | 64.818,42 | |
| + tillæg | 141.612 | 169.652 | 14.137,67 |
| Løn i alt | 947.473 | 78.956,08 |
Noter
GENERELT: Arbejdsgiver indbetaler 20 % (22 % for tjenestemænd ansat før 1.1.1996) af tillæg til Lægernes Pensionskasse. For vagtbærende overlæger indbetales der til Lægernes Pensionskasse kr. 1.209,39 pr. måned.
For overlæger ansat ved børne- og ungdomspsykiatrien ydes et årligt pensionsgivende tillæg på kr. 10.782,07
Overgangsordning:
Overgangstillæg til ansatte før 1. april 2003 udgør årligt 28.180 kr. (23.522 i 01.04.2018-niveau).
Bibeholdelse af tillæg svarende til overgangstillæg ved stillingsskift skal aftales særskilt.