Overenskomstansatte overlægers løn
Grundlønninger pr. 1. april 2025 for overenskomstansatte overlæger
Reguleringssats 1,15697
Overlæge ansat efter overenskomst med mere end 3 års anciennitet:
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Grundløn | 764.380 | 884.365 | 73.697,08 |
| Løn i alt |
884.365 |
73.697,08 |
Overlæge ansat efter overenskomst med mindre en 3 års anciennitet:
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Grundløn | 734.380 | 849.656 | 70.804,67 |
| Løn i alt | 849.656 | 70.804,67 |
Overlæger med mere end 3 års anciennitet, som er omfattet af overenskomsten, men bibeholder tjenestemandsansættelse
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 660.157 | 55.013,08 | |
| Tillæg | 193.404 | 223.763 | 18.646,92 |
| Løn i alt | 883.920 | 73.660,00 |
Overlæger med mindre end 3 års anciennitet som er omfattet af overenskomsten, men bibeholder tjenestemandsansættelse
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 660.157 | 55.013,08 | |
| Tillæg | 163.404 | 189.054 | 15.754,50 |
| Løn i alt | 849.211 | 70.767,58 |
Tjenestemænd
Overlæger ansat inden 1. januar 1996 efter protokollat nr. 1 - Aftalen vedr. lægelige chefer.
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 660.157 | 55.013,08 | |
| Overlæger + tillæg | 187.580 | 217.024 | 18.085,33 |
| Løn i alt | 877.181 | 73.098,42 |
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 660.157 | 55.013,08 | |
| Vagtbærende overlæger (2) | 149.273 | 172.704 | 14.392,00 |
| Løn i alt | 832.861 | 69.405,08 |
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 52 | 751.177 | 62.598,08 | |
| + tillæg | 141.612 | 163.841 | 13.653,42 |
| Løn i alt | 915.018 | 76.251,50 |
Noter
GENERELT: Arbejdsgiver indbetaler 20 % (22 % for tjenestemænd ansat før 1.1.1996) af tillæg til Lægernes Pensionskasse. For vagtbærende overlæger indbetales der til Lægernes Pensionskasse kr. 1.167,96 pr. måned.
For overlæger ansat ved børne- og ungdomspsykiatrien ydes et årligt pensionsgivende tillæg på kr. 10.412,73
Overgangsordning:
Overgangstillæg til ansatte før 1. april 2003 udgør årligt 27.214 kr. (23.522 i 01.04.2018-niveau).
Bibeholdelse af tillæg svarende til overgangstillæg ved stillingsskift skal aftales særskilt.