Overenskomstansatte overlægers løn
Grundlønninger pr. 1. oktober 2026 for overenskomstansatte overlæger
Reguleringssats 1,20463
Overlæge ansat efter overenskomst med mindre end 3 års anciennitet:
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Grundløn | 734.380 | 884.656 | 73.721,33 |
| Løn i alt | 884.656 | 73.721,33 |
Overlæge ansat efter overenskomst med mere end 3 års anciennitet:
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Grundløn | 764.380 | 920.795 | 76.732,92 |
| Løn i alt |
920.795 |
76.732,92 |
Overlæger med mere end 3 års anciennitet, som er omfattet af overenskomsten, men bibeholder tjenestemandsansættelse
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 687.351 | 57.279,25 | |
| Tillæg | 193.404 | 232.980 | 19.415,00 |
| Løn i alt | 920.331 | 76.694,25 |
Overlæger med mindre end 3 års anciennitet som er omfattet af overenskomsten, men bibeholder tjenestemandsansættelse
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 687.351 | 57.279,25 | |
| Tillæg | 163.404 | 196.841 | 16.403,42 |
| Løn i alt | 884.192 | 73.682,67 |
Tjenestemænd
Overlæger ansat inden 1. januar 1996 efter protokollat nr. 1 - Aftalen vedr. lægelige chefer.
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 687.351 | 57.279,25 | |
| Overlæger + tillæg | 187.580 | 225.964 | 18.830,33 |
| Løn i alt | 913.315 | 76.109,58 |
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 51 | 687.351 | 57.279,25 | |
| Vagtbærende overlæger (2) | 149.273 | 179.819 | 14.984,92 |
| Løn i alt | 867.170 | 72.264,17 |
| Grundbeløb 31.3.2018 | Aktuel årsløn | Månedsløn | |
| Løntrin 52 | 782.120 | 65.176,67 | |
| + tillæg | 141.612 | 170.590 | 14.215,83 |
| Løn i alt | 952.710 | 79.392,50 |
Noter
GENERELT: Arbejdsgiver indbetaler 20 % (22 % for tjenestemænd ansat før 1.1.1996) af tillæg til Lægernes Pensionskasse. For vagtbærende overlæger indbetales der til Lægernes Pensionskasse kr. 1.216,07 pr. måned.
For overlæger ansat ved børne- og ungdomspsykiatrien ydes et årligt pensionsgivende tillæg på kr. 10.841,67
Overgangsordning:
Overgangstillæg til ansatte før 1. april 2003 udgør årligt 28.335 kr. (23.522 i 01.04.2018-niveau).
Bibeholdelse af tillæg svarende til overgangstillæg ved stillingsskift skal aftales særskilt.