Overlægeforeningens repræsentantskab har den 6. marts med stort flertal besluttet at bakke op om resultatet af OK26-forhandlingerne.
1660 cheflæger og ledende overlæger på landets hospitaler får løftet deres pensionsgivende grundløn med 25.720 kr. årligt (aktuelt niveau).
Generelle lønstigninger på 6,27 procent, en ambitiøs familiepakke og en ny fælles overenskomst for speciallæger og overlæger. Det er nogle af resultaterne i aftalen mellem Yngre Læger, Overlægeforeningen og Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN). Aftalen sikrer et solidt fundament for at fremtidssikre lægelige arbejdsvilkår, der derved også tilpasses fremtidens sundhedsvæsen.
Overlægeforeningen, Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn har indgået en ny, fælles overenskomst for overlæger og speciallæger, som træder i kraft 1. april 2027. Det betyder helt nye og fælles vilkår om især vagt og arbejdstid for alle overlæger og speciallæger.