Nyhedsbrev 6/2026
Udsendt 12. marts 2026
OK26 – få mere at vide
Den nye overenskomst samler fælles regler og vilkår for overlæger og speciallæger og medfører derfor mange ændringer. Mens lønstigningerne starter allerede i 2026, er det vigtigt at fremhæve, at nye vilkår for vagt, arbejdstid osv. først træder i kraft 1. april 2027.
Vi får lige nu mange individuelle spørgsmål, og vi arbejder på at få mere generel information ud nu og i det kommende år.
Blandt andet vil vi komme med konkrete regneeksempler på, hvad nye regler om vagt og tjeneste betyder for både arbejdstid og honorering, hvilket der naturligt er stor efterspørgsel på.
Det vil du kunne læse meget mere om her i nyhedsbrevet de kommende måneder.
Her kan du se, hvor du allerede nu kan få mere information:
• Læs FAQ med de hyppigste spørgsmål om OK26
• Send et spørgsmål om OK26 til FAQ’en (se hvordan nedenfor)
• Kom til medlemsmøde om overenskomsten (se mere nedenfor)
OK26 – book et medlemsmøde
Forhandlingsdelegationen planlægger medlemsmøde i alle regioner – tid og sted meldes løbende ud her i nyhedsbrevet, når de er fastlagte.
Du kan også invitere forhandlingsdelegationen til at komme og fortælle om overenskomsten på et medlemsmøde på dit hospital. Skriv til Liane Utzelmann på lu.fas@dadl.dk, hvornår du gerne vil have besøg af forhandlingsdelegationen.
Se, hvor der allerede er planlagt medlemsmøder:
- Hvidovre Hospital: 19. marts kl. 12-13 (Overlægerådsmøde også om speciallægeloft)
- Kolding: 26. marts kl. 17.00-19.00 (ROR møde, hvor du kan spise med bagefter, hvis du aktivt tilmelder dig middagen senest 19. marts. Har du ikke fået mail om tilmelding, så skriv til Anita Eefsen på ana@dadl.dk)
- Aarhus (AUH) - 9. maj (tidspunkt følger)
- Køge – 13. april kl. 15.15
- Aalborg – dato kommer
- Nordsjælland – dato kommer
FAQ – send dit spørgsmål om OK26
Sekretariatet får mange spørgsmål om den nye overenskomst. Vi forsøger at svare så hurtigt, vi kan, og deler de generelle spørgsmål og svar på hjemmesiden i en FAQ. Nederst på siden kan du sende dit spørgsmål til FAQ’en.
Her er et par af de spørgsmål, vi allerede har fået:
- Kan vi få overblik og eksempler på, hvad de nye vilkår for vagt vil betyde?
Sekretariatet arbejder på at lave eksempler og skabe bedre overblik over, hvad de nye vilkår for vagt og honorering vil betyde for den enkelte overlæge.
Den præcise virkning af de nye regler afhænger af din individuelle løn med tillæg, lokalaftaler osv., men vi vil give en række standardeksempler på, hvordan de nye regler udmøntes for de forskellige vagtformer og med forskellig belastningsgrad.
- Får overlæger bedre indhegning af deres arbejdstid?
Fremadrettet bliver overlæger omfattet af en normperiode. Når det skemalagte arbejde i normperioden gøres op, skal du have udbetalt eventuelle ekstra normtimer som merarbejde.
Det er fortsat sådan, at tilfældige daglige overskridelser af arbejdstiden ikke registreres.