Lønoversigt for yngre læger ansat i regionerne
På denne side kan du se, hvad du som yngre læge i en region skal have i løn.
Yngre læger ansat i regionerne er ansat efter overenskomsten mellem Yngre Læger og Danske Regioner (Sygehusoverenskomsten). Den omfatter både afdelingslæger, kliniske assistenter og læger under uddannelse til speciallæge.
Aktuel løntabel for yngre læger ansat i regionerne
Løntabel for yngre læger i regionerne pr. 1. oktober 2024 (PDF)
Forskel mellem stillingsbetegnelse og grundlønstrin
Er du læge og ansat i en region, så vær opmærksom på, at man skelner mellem stillingsbetegnelserne ’læge (trin 1)’ og ’læge (trin 2)’ samt løntrinnene ’grundlønstrin 1’ og ’grundlønstrin 2’.
Lønnen reguleres hvert år i april og oktober
Med virkning fra den 1. oktober 2024 reguleres løn og tillæg for ansatte i regionerne med 1,4 pct.
Desuden er boligsatserne reguleret pr. 1. april 2023.
Reguleringsprocent
I overenskomsten er lønnen opgjort i grundbeløb i 31.3.2018 niveau. Hvis du skal finde den aktuelle løn, skal du gange grundbeløbet med reguleringsprocenten.
Reguleringsprocenten – der er den procent, man skal lægge til løn og tillæg i grundbeløb for at få det aktuelle niveau - er pr 1. oktober 2024 15,6970 pct.
I mange af forhåndsaftalerne om lokal løn er lønnen opgjort i 31.3.2000 niveau.
Hvis du har et tillæg opgjort i 31.3.2000 niveau og skal omregne til grundbeløbet pr. 31.3.2018, så skal du gange beløbet med 1,456829.
